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Progetto Talents, 120 figure professionali ricercate da Tecno

città: Napoli - pubblicato il:
progetto talents tecno

Saranno più di 120 le figure professionali ricercate per il prossimo biennio con il Progetto Talents da Tecno, gruppo industriale entrato a dicembre del 2017 nella lounge di Deloitte dedicata ad alcune aziende italiane di Elite, programma internazionale nato in Borsa Italiana nel 2012 in collaborazione con Confindustria.

Perché il futuro sta nella formazione e nei giovani, come ha capito l’imprenditoria innovativa che tiene lo sguardo puntato al futuro: il gruppo fondato da Giovanni Lombardi darà quindi spazio ai giovani talenti che abbiano le competenze dell’Industria 4.0 attraverso il progetto Talents; le figure cercate saranno quelle di ingegneri, professionisti del settore digitale, sviluppatori, programmatori, ma anche specialisti nella gestione del personale, esperti in fiscalità internazionale e country manager.

Tecno, che ha il suo quartier generale a Napoli e sedi a Milano, Bologna, Treviso, Berlino e Parigi, conta oltre 2.500 aziende clienti in tutti i settori industriali; nel 2005 è stata una delle prime aziende italiane a conseguire la qualifica di ESCo accreditandosi presso l’Aeeg (Autorità Energia Elettrica e Gas), per certificare gli interventi energetici.

I candidati cercati devono avere un background eterogeneo e un profilo molto qualificato. A loro sarà proposto un percorso stimolante, trasversale e ricco di momenti di formazione, sia interna che esterna all’azienda, volti al consolidamento dell’ambiziosa strategia aziendale – per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum a [email protected].

Valorizzare i talenti laureati nelle università italiane è imprescindibile per chi vuol fare impresa mirando a una crescita costante” sottolinea LombardiNel nostro Gruppo trovano facile collocazione giovani brillanti provenienti dai migliori atenei italiani. Puntiamo allo stesso a modo a promuovere competenze e capacità dei tecnici e di ogni singolo dipendente che contribuisce al progetto Tecno. Siamo un player di livello europeo anche e soprattutto grazie ai nostri giovani grandi talenti“.

Figure ricercate da Tecno nell’ambito del progetto Talents

Area organizzazione:

  • 2 controller con esperienza in pmi con proiezione internazionale
  • 6 country manager per Spagna, Germania, Francia, Croazia, Serbia e Romania
  • 4 project manager (2 di prodotto e 2 di progetto)
  • 1 direttore risorse umane

Area tecnica:

  • 40 ingegneri tra meccanici, energetici e ambientali
  • 4 esperti di tassazione internazionale e recupero IVA
  • 15 sviluppatori e programmatori

Area marketing:

  • 1 direttore marketing Europa
  • 1 responsabile marketing per l’Italia
  • 3 esperti in social media per il mercato italiano
  • 5 esperti in social media per i mercati esteri (è preferenziale la conoscenza di cinese, tedesco, francese, spagnolo e rumeno)
  • 1 responsabile marketing digitale

Area commerciale:

  • 18 commerciali per il mercato Italiano (è fondamentale che conoscano il mercato di riferimento)
  • 3 per la Francia
  • 3 per la Polonia
  • 3 per la Romania
  • 5 per i Balcani
  • 3 per la Germania
  • 3 per la Spagna
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