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Ripensare il benessere organizzativo, come ottimizzazione delle relazioni tra azienda e i suoi interlocutori

città: Milano - pubblicato il:
benessere organizzativo

Ripensare il benessere organizzativo per ottimizzare i rapporti tra azienda e i suoi interlocutori: è il fil rouge del 3° Welfare aziendale e lavoro, iniziativa che si svolgerà a Milano il prossimo 22 febbraio al 24 maggio prossimi.

Si tratta di un percorso formativo su come progettare e valutare un piano di welfare in azienda, partendo da un nuovo modo di pensare al benessere organizzativo e facendo leva su analisi dei bisogni e strategie di welfare, aspetti giuslavoristici e fiscali, norme e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, organizzazione aziendale e gestione delle persone, conciliazione famiglia-vita lavoro e lavoro agile.

Benessere organizzativo: un’offerta per i lettori di Green Planner

Soltanto per i lettori di Green Planner che si iscriveranno all’evento entro e non oltre il 15 febbraioinserendo nel form di iscrizione i dati richiesti e a fianco del nome Organizzazione il codice GREENWAL18 – sarà possibile usufruire di uno sconto del 5% sul prezzo previsto (400 euro + IVA).

Programma del primo dei 10 workshops previsti dal percorso formativo: Ripensare il benessere organizzativo

9-9:15 Registrazione
9:15-12:30 inizio Workshop sui seguenti temi

La relazione persona-azienda

  • Elementi della relazione
  • La persona: quali leve per l’engagement?
  • L’azienda: quali leve per l’employer branding?
  • Il benessere organizzativo come dimensione di comprensione della relazione tra  persona e organizzazione

Strumenti del welfare

  • L’ascolto e la comunicazione interna ed esterna
  • La gestione del tempo dei lavoratori
  • La promozione di un clima positivo e creativo

Il tempo

  • Time analysis
  • Ottimizzazione del tempo

12:30-13 Domande, Test di apprendimento, Closing & Greeting