Ripensare il benessere organizzativo per ottimizzare i rapporti tra azienda e i suoi interlocutori: è il fil rouge del 3° Welfare aziendale e lavoro, iniziativa che si svolgerà a Milano il prossimo 22 febbraio al 24 maggio prossimi.
Si tratta di un percorso formativo su come progettare e valutare un piano di welfare in azienda, partendo da un nuovo modo di pensare al benessere organizzativo e facendo leva su analisi dei bisogni e strategie di welfare, aspetti giuslavoristici e fiscali, norme e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, organizzazione aziendale e gestione delle persone, conciliazione famiglia-vita lavoro e lavoro agile.
Benessere organizzativo: un’offerta per i lettori di Green Planner
Soltanto per i lettori di Green Planner che si iscriveranno all’evento entro e non oltre il 15 febbraio – inserendo nel form di iscrizione i dati richiesti e a fianco del nome Organizzazione il codice GREENWAL18 – sarà possibile usufruire di uno sconto del 5% sul prezzo previsto (400 euro + IVA).
Programma del primo dei 10 workshops previsti dal percorso formativo: Ripensare il benessere organizzativo
9-9:15 Registrazione
9:15-12:30 inizio Workshop sui seguenti temi
La relazione persona-azienda
- Elementi della relazione
- La persona: quali leve per l’engagement?
- L’azienda: quali leve per l’employer branding?
- Il benessere organizzativo come dimensione di comprensione della relazione tra persona e organizzazione
Strumenti del welfare
- L’ascolto e la comunicazione interna ed esterna
- La gestione del tempo dei lavoratori
- La promozione di un clima positivo e creativo
Il tempo
- Time analysis
- Ottimizzazione del tempo
12:30-13 Domande, Test di apprendimento, Closing & Greeting
