Portare il cane al lavoro migliora il benessere delle persone, ma la diffusione degli animali nei luoghi pubblici richiede regole, educazione e rispetto reciproco
In Italia i cani sono sempre più considerati membri della famiglia e questa trasformazione culturale sta cambiando anche il modo in cui viviamo anche gli spazi pubblici.
Non si tratta più soltanto di passeggiate al parco o vacanze pet-friendly: oggi cresce il numero di aziende che consentono di portare il cane in ufficio, mentre ristoranti, alberghi, teatri e persino alcune sale cinematografiche stanno aprendo le proprie porte agli amici a quattro zampe.
La tendenza trova conferma nei dati del nuovo report Pet Friendly Advantage, promosso da Mars (che sappiamo essere l’azienda proprietaria di Royal Canin).
Secondo l’indagine, il 77% degli italiani ritiene che la presenza degli animali domestici renda l’ambiente di lavoro più rilassato, mentre oltre la metà degli intervistati sarebbe persino disposta a valutare un cambio di impiego pur di poter lavorare in un’azienda che consenta la presenza del proprio animale.
Dietro questi numeri si nasconde un cambiamento profondo. Dopo gli anni della pandemia, durante i quali molte famiglie hanno accolto un cane o un gatto in casa, è cresciuta l’esigenza di conciliare la vita professionale con la gestione dell’animale domestico.
Non sorprende, quindi, che soprattutto le nuove generazioni considerino le politiche pet-friendly un vero e proprio benefit aziendale.
“Trovo bello si parli di esigenza di conciliare la vita professionale con la gestione dell’animale domestico, perché mi pare implichi consapevolezza da parte dei proprietari che prendere il cane vuole dire assumersi responsabilità, una delle quali, fondamentale, è dedicarsi seriamente a lui/lei e dargli una vita in cui le sue esigenze sono riconosciute e rispettate“.
Così commenta Lauretana Satta autrice, con Sara De Cristofaro, del libro Parola di cane. Entrambe proprietarie di cani.
Cosa ci dà un cane: risvolti emotivi
I vantaggi di vivere con un cane sono numerosi. Diversi studi internazionali mostrano come la presenza di un cane possa contribuire a ridurre lo stress, favorire le interazioni sociali e rendere più piacevole l’ambiente lavorativo.
Le pause per accompagnare l’animale all’esterno favoriscono inoltre il movimento e aiutano a interrompere la sedentarietà tipica di molte attività d’ufficio.
In alcuni casi la presenza di un cane diventa persino un facilitatore delle relazioni tra colleghi, creando occasioni di dialogo che altrimenti non nascerebbero.
Lo stesso principio viene oggi applicato ad altri luoghi di socialità. Sempre più ristoranti mettono a disposizione ciotole d’acqua e spazi dedicati, mentre alcune sale teatrali e cinematografiche organizzano eventi specifici in cui i cani possono accompagnare i proprietari.
Si tratta di iniziative che rispondono a una domanda crescente e che permettono alle persone di partecipare più facilmente alla vita culturale e sociale senza dover lasciare il proprio animale da solo per molte ore.
Satta precisa: “anche questo mi sembra un bel progresso, che si cominci a comprendere che lasciare i cani da soli per ore e ore non va bene: per i cani la solitudine è innaturale. Che finalmente si inizi a riconoscerlo e accettarlo mi pare importante, vuol dire che si sta interiorizzando che avere il cane vuol dire anche adattare la propria vita alla sua natura e alle sue esigenze, ed è uno dei pilastri della vita felice insieme“.
La società pet-friendly: siamo pronti?
Tuttavia, la società pet-friendly presenta anche alcune criticità che non possono essere ignorate. Non tutti i cani sono adatti a frequentare ambienti affollati e ricchi di stimoli.
Rumori improvvisi, luci intense, persone sconosciute e spazi ristretti possono generare stress e comportamenti indesiderati. Un cane che abbaia continuamente durante uno spettacolo teatrale o che manifesta paura in un ristorante non sta necessariamente vivendo un’esperienza positiva.
Per Satta è questione di priorità: “Posto che non devono essere lasciati da soli a lungo, i cani devono saper stare da soli, è una competenza essenziale che devono avere. Ciò significa che bisogna insegnare loro, nel modo giusto, a stare da soli serenamente“.
Anche la convivenza con le persone richiede attenzione. Esistono individui che soffrono di allergie, hanno paura dei cani o semplicemente preferiscono non condividere determinati spazi con gli animali. Il rischio è che una politica di inclusione per alcuni possa trasformarsi in disagio per altri se non vengono definite regole chiare.
Gli esperti di comportamento animale ricordano inoltre che l’educazione del cane è fondamentale. Un animale che tira al guinzaglio, che reagisce in modo aggressivo verso altri cani o che manifesta timore nei confronti delle persone potrebbe vivere male la permanenza in ambienti condivisi.
Comprendere il linguaggio del proprio cane e riconoscere i segnali di stress diventa quindi un requisito essenziale per chi desidera portarlo in ufficio o in altri luoghi pubblici.
La vera sfida non è dunque stabilire se i cani debbano o meno entrare negli spazi pubblici, ma capire come rendere questa presenza compatibile con il benessere di tutti.
Servono ambienti progettati con attenzione, percorsi educativi per i proprietari e una maggiore consapevolezza dei bisogni degli animali. Un cane non è un accessorio da esibire, ma un essere vivente con esigenze specifiche.
Satta conclude: “più che di sfida bisognerebbe parlare di progetto: integrare ulteriormente i cani nella vita collettiva richiede conoscere e rispettare la loro natura e le loro vere esigenze e preparare la società umana ad accoglierli nel modo per loro migliore“.
