Sono aperte le candidature per la nuova Academy per Elettricisti del Gruppo Enercom, in partenza a gennaio 2027. Il percorso prevede cinque settimane di formazione retribuita e la possibilità di un inserimento diretto in azienda per chi supera il corso
Al via la nuova edizione dell’Academy per elettricisti promossa e coordinata dal Gruppo Enercom, una delle principali realtà private italiane nel settore delle utility.
Il programma, realizzato in collaborazione con Simet e Sient, mette a disposizione 10 posti per aspiranti tecnici delle reti elettriche, con cinque settimane di formazione retribuita e la possibilità di essere assunti al termine del percorso.
Le opportunità sono rivolte a persone maggiorenni, in possesso di una qualifica professionale o di un diploma, automunite e con una conoscenza della lingua italiana almeno di livello B1. È inoltre richiesto lo stato di disoccupazione o inoccupazione al momento dell’assunzione.
I posti sono così distribuiti: sei presso Simet e quattro presso Sient. Le sedi interessate sono quelle di Simet ad Albignasego, in provincia di Padova, e Barbarano Mossano, in provincia di Vicenza, oltre alla sede di Sient a Cittadella, nel Padovano.
Per partecipare alla selezione è possibile inviare il proprio curriculum vitae agli indirizzi talent@simetimpianti.it, per le posizioni in Simet, e talent@sient.it, per quelle in Sient. Le selezioni sono in corso in vista dell’avvio dell’Academy, previsto per metà gennaio 2027.
Cinque settimane tra teoria e pratica
Il percorso formativo avrà una durata di cinque settimane e accompagnerà i partecipanti dall’apprendimento teorico all’esperienza operativa sul campo.
La prima fase si svolgerà presso il centro di formazione di Erbè, in provincia di Verona, mentre le attività pratiche consentiranno di acquisire le competenze necessarie per lavorare sulle reti elettriche.
L’Academy è finalizzata all’ottenimento dei profili professionali Enel, con il supporto dell’ente formativo Agorà. Al termine del corso, chi avrà superato il percorso potrà essere inserito direttamente in azienda, avviando così un percorso professionale in un settore che richiede competenze tecniche sempre più specializzate.
Rispondere alla domanda di competenze tecniche
L’iniziativa nasce per rispondere alla difficoltà di reperire personale già qualificato in un comparto strategico per lo sviluppo delle infrastrutture energetiche.
L’evoluzione delle reti elettriche, l’elettrificazione dei consumi e la transizione energetica stanno infatti aumentando la necessità di figure professionali in grado di contribuire alla realizzazione, alla gestione e alla manutenzione degli impianti.
La nuova edizione dell’Academy si inserisce nel percorso di crescita di Simet e Sient, entrambe parte del Gruppo Enercom. Nel solo 2025, Simet ha accolto circa 50 nuove persone, mentre Sient ne ha inserite altre 10. Gli organici attuali delle due società sono rispettivamente di circa 160 e 70 collaboratori.
Attraverso la formazione retribuita e la prospettiva di un inserimento diretto, il Gruppo punta quindi a formare nuove professionalità e a sostenere lo sviluppo delle proprie attività nel settore delle infrastrutture elettriche.
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