Green jobs avanti tutta. Soprattutto tra i giovani che devono ancora scegliere la propria strada.
I dati dimostrano che una professione green permette di trovare più facilmente lavoro: si calcola, infatti, che oltre un milione di posti di lavoro nei prossimi 5 anni si svilupperanno proprio per chi ha una formazione ecosostenbile.
L’ambito green non soltanto crea infatti nuove professioni finora inesistenti (per esempio specializzazioni nelle energie rinnovabili), ma anche competenze ecosostenibili che vanno ad accrescere necessariamente ogni tipo di occupazione (architettura, trasporti, agricoltura).
Attorno a queste tendenze ruota l’ambizioso scopo del progetto Green Jobs di Fondazione Cariplo che punta a diminuire la disoccupazione giovanile introducendo l’auto-imprenditorialità green sin dai licei.
L’iniziativa ha trovato in questi anni l’appoggio di molti partner: Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, Camera di Commercio di Milano, Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza, Fondazione Garrone e alla collaborazione di Actl-Sportello Stage, Città dei Mestieri, Junior Achievement, InVento Innovation Lab.
Un recente convegno organizzato a Milano in casa Confcommercio, ha delineato il piano di sviluppo del progetto Green Jobs che consta di 4 fasi. La prima è una fase di orientamento in cui si organizzano dei dialoghi nei licei (momento in cui si invitando le aziende interessate a partecipare) e anche colloqui individuali (ne sono stati fatti oltre 900).
La seconda sezione del progetto è la formazione all’auto-imprenditorialità: per l’anno scolastico 2016/2017 60 classi potranno godere del supporto delle aziende per sviluppare dei progetti sostenibili ideati da loro, il migliore dei quali verrà premiato – come è avvenuto lo scorso anno – durante la manifestazione finale di maggio.
Un altro punto fondamentale è l’aiuto all’alternanza scuola lavoro: qui si ricercano aziende aperte e sensibili che ospitino i ragazzi. Attualmente, ci spiega Elena Jachia, direttore Area Ambiente Fondazione Cariplo, questo punto è in prova presso tre scuole pilota a Milano, Bergamo e Brescia.
Inoltre, aggiunge Elena Jachia, da quest’anno il progetto si arricchisce di una nuova fase che comprende la formazione dei docenti: si punta a trasmettere agli insegnanti una formazione su queste tematiche. Lo scopo di questa ulteriore iniziativa, è la speranza che le iniziative green si possano trasmettere alle nuove generazioni anche quando il progetto Green Jobs si concluderà.
Un ulteriore strumento di supporto è fornito dagli sportelli di Green Jobs, che forniscono un aiuto ai giovani che sono in cerca di occupazione; in concreto questo sportello si occuperà di attivare 150 tirocini extra curricolari all’anno, con l’aiuto del tessuto commerciale lombardo.
Per la valutazione di questo piano formativo si attendono i riscontri di oltre 1.800 questionari, inviati ai partecipanti, per testare la soddisfazione e la buona riuscita del progetto; ma i dati che si hanno avuti finora sono dei più incoraggianti, sia dal punto di vista degli studenti che delle aziende.
